Beachten Sie die Aspekte der Barrierefreiheit und Inklusion bei Veranstaltungen sowie eine ausreichende und gut lesbare Beschilderung. Eventuell bietet sich auch ein/e Dolmetscher*in für Gehörlose an. Fragen Sie bei den Locations und Dienstleistern nach entsprechenden Lösungen.
Als Teil einer vielfältigen Gesellschaft sind wir aufgerufen, Strukturen zu schaffen, die es jedem Menschen – auch mit Behinderung – ermöglicht, an Veranstaltungen teilzunehmen oder dort zu arbeiten.
Dazu gehören die weiteren sozialen Aspekte nachhaltiger Veranstaltungen wie Diversität, Fair Pay, Gleichberechtigung, Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und vieles mehr.
So zahlen Ihre Maßnahmen auf die SDGs ein
„Event für ALLE“ – Inklusion, Teilhabe und Gleichstellung knüpfen an alle SDGs an, eine besondere Rolle spielen sie für die SDGs
- 4 – hochwertige Bildung,
- 8 – menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
- und 10 – weniger Ungleichheiten.
Quelle: https://www.renn-netzwerk.de/west/detail/news/sdgs-leicht-erklaert
- SDG4: Bis 2030 gleichen Zugang für alle Frauen und Männer zu erschwinglicher und hochwertiger technischer, beruflicher und tertiärer Bildung, einschließlich Hochschulbildung, gewährleisten. Teilen Sie Ihr Wissen.
Goal 4: Education - SDG5: Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen
Goal 5: Achieve gender equality and empower all women and girls
5.1 Alle Formen der Diskriminierung von Frauen und Mädchen überall auf der Welt beenden
5.5 Die volle und wirksame Teilhabe von Frauen und ihre Chancengleichheit bei der Übernahme von Führungsrollen auf allen Ebenen der Entscheidungsfindung im politischen, wirtschaftlichen und öffentlichen Leben sicherstellen - SDG8: Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern – Hinterfragen Sie die Herkunft Ihrer Arbeitsmaterialien
8.4 Bis 2030 die weltweite Ressourceneffizienz in Konsum und Produktion Schritt für Schritt verbessern und die Entkopplung von Wirtschaftswachstum und Umweltzerstörung anstreben, im Einklang mit dem Zehnjahres-Programmrahmen für nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster, wobei die entwickelten Länder die Führung übernehmen
Promote inclusive and sustainable economic growth, employment and decent work for all - SDG10: Bis 2030 die soziale, wirtschaftliche und politische Eingliederung aller Menschen ungeachtet ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer Rasse, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Herkunft, ihrer Religion oder ihres wirtschaftlichen oder sonstigen Status stärken und fördern
Goal 10: Reduce inequality within and among countries
Praxistipps für Barrierefreiheit und Inklusion auf Veranstaltungen
Die Veranstaltungswirtschaft spielt eine wichtige Rolle bei der Förderung von Inklusion und Barrierefreiheit. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass alle Menschen, unabhängig von ihren Fähigkeiten, die gleichen Chancen haben, an Veranstaltungen teilzunehmen und davon zu profitieren.
Es gibt in Deutschland etwa 9 Millionen Menschen mit Behinderungen, die oft von kulturellen Ereignissen und Veranstaltungen ausgeschlossen sind. Das ist nicht nur ein ethisches Problem, sondern auch ein wirtschaftliches. Veranstaltungen, die Barrierefreiheit und Inklusion priorisieren, können ein größeres Publikum ansprechen und somit zu höheren Umsätzen führen.
Sie als Veranstalter können verschiedene Maßnahmen ergreifen, damit ihre Veranstaltungen für alle zugänglich sind. Dazu gehören die Verwendung von barrierefreien Einrichtungen wie Rampen, Aufzügen, induktiven Höranlagen und barrierefreien Toiletten. Die Bereitstellung von Gebärdensprachdolmetschern, Audio-Deskriptionen oder schriftlichen Informationen in leichter Sprache ist ebenfalls von großer Bedeutung. Auch die Bereitstellung von Sitzplätzen für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und die Möglichkeit für Begleitpersonen, kostenlos teilzunehmen, sollten bedacht werden.
Durch die Förderung von Inklusion und Barrierefreiheit schaffen Sie als Veranstalter nicht nur eine positive soziale Auswirkung, sondern auch eine positive wirtschaftliche Auswirkung. Menschen mit Behinderungen haben das Recht, dieselben kulturellen Erfahrungen zu machen wie alle anderen auch. Veranstaltungen, die dieses Ziel erreichen, werden nicht nur von Menschen mit Behinderungen geschätzt, sondern auch von einem größeren Publikum, das die Bedeutung von Barrierefreiheit und Inklusion erkennt.
Die Förderung von Inklusion und Barrierefreiheit geht auch einher mit der Förderung von Diversity, Fair pay und Gleichberechtigung. Menschen aus verschiedenen Hintergründen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten können ihre individuellen Talente und Perspektiven einbringen und somit zu einer stärkeren und vielfältigeren Veranstaltungsbranche beitragen. Auch das Bühnenprogramm bzw. die Auswahl der Speaker und Künstler sollte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion darstellen können.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Förderung von Inklusion und Barrierefreiheit in der Veranstaltungswirtschaft sowohl ethisch als auch wirtschaftlich notwendig ist. Durch die Umsetzung von Maßnahmen, die eine inklusive Umgebung schaffen, können Veranstalter eine größere und vielfältigere Zielgruppe ansprechen und somit zu einer positiven Wirkung auf die Gesellschaft beitragen.
Beispiele für Barrierefreiheit und Inklusion bei Veranstaltungen
Women of the World Festival
Das jährliche Frauenfestival in London hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen und Mädchen aller Altersgruppen und Hintergründe zu feiern und zu stärken. Es bietet ein vielfältiges Programm aus Kunst, Diskussionen und Workshops, das die Themen Frauenrechte, Gleichstellung und Diversität in den Mittelpunkt stellt.
Kulturzentrum Kampnagel
Das Kulturzentrum Kampnagel in Hamburg hat sich dem Thema Nachhaltigkeit in all seinen Facetten verschrieben und bietet ein inklusives Programm mit einem Schwerpunkt auf queeren und feministischen Themen. Es setzt auch auf eine inklusive Barrierefreiheit, indem es auf seine Website Informationen über Zugänglichkeit und barrierefreie Angebote zur Verfügung stellt.
Pride Parade
Die Pride Parade ist eine jährliche Parade, die weltweit in vielen Städten stattfindet und die LGBTQI+-Community feiert und unterstützt. Die Parade steht für eine Welt der Toleranz und des Respekts gegenüber allen Menschen, unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Social Business Forum
Das jährliche Social Business Forum in Mailand ist eine internationale Konferenz, die sich auf die Förderung von Social Business und Nachhaltigkeit konzentriert. Die Veranstaltung bringt Unternehmer, Investoren, Akademiker und Regierungsvertreter zusammen, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, die sowohl soziale als auch wirtschaftliche Auswirkungen haben.
St. Pauli Nachtmarkt
Der St. Pauli Nachtmarkt ist ein wöchentlicher Markt im Herzen von Hamburg, der lokale Produzenten und Handwerker zusammenbringt und sich für Fairness und Gleichberechtigung einsetzt. Der Markt legt großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und verbindet das Konzept der Nachhaltigkeit mit sozialen Aspekten wie Inklusion und Diversität.
Jetzt sind Sie dran – wie sorgen Sie für Barrierefreiheit und Inklusion bei Ihrer Veranstaltung?
Lassen Sie es mich wissen, wie Sie für Inklusion und Barrierefreiheit bei Ihrer Veranstaltung gesorgt haben oder wie Sie dies künftig tun wollen.
- Denken Sie frühzeitig an Rampen, Aufzüge, induktiven Höranlagen oder barrierefreie Toiletten?
- Binden Sie einen oder eine Dolmetscher*in für gehörlose Teilnehmer*innen an?
- Ist Ihr Votingtool barrierefrei, wie z.B. das von TEDME?
Diskutieren Sie mit mir – zum Beispiel direkt auf meinem LinkedIn-Profil.
Holen Sie sich am besten gleich den kostenfreien Sustainability Rider und entdecken Sie, was Sie schon heute für nachhaltige Veranstaltungen tun können.